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与原单位解除劳动关系后,却迟迟未拿到解除劳动合同书面证明;因再就业受影响,提起诉讼索赔失业期间经济损失,却被法院以赔偿金无事实依据为由驳回。检察机关依法提出抗诉后,法院再审改判—— “.....
赵六系上海某公司员工,双方签订《劳动合同》约定,因乙方(赵六)在试用期满后解除劳动合同而未提前三十天通知甲方(公司),以赵六日工资为标准,每拖迟一日,赵六应向甲方支付相当于一日工资的赔偿金,给公司造成其.....
试用期内辞退劳动者, 用人单位应承担举证责任 案例介绍 王某于2020年5月7日应聘至某公司工作。该公司出具录用函给王某,并载明了王某的职位、入职时间、劳动合同期限、试用期(三个月)、每月.....
 来源:深圳社保、网络 图文版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除。 ...
鲁法案例【2022】048 公司未在劳动合同上盖章 合同还有效吗? 员工能否向公司主张 未签订书面劳动合同二倍工资差额? 跟小编一起看看法院是怎么判的吧~ 01 .....
《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的全部职工或者雇工。 那么非法用工人员、非全日制员工等一.....
一家公司将部分业务发包给了姜某,并没有告诉该业务对应的员工们这一情形。李某就是这些员工中的一员。后来,他发生工伤,由于公司一直没有为他办理工伤保险,他要求公司承担工伤待遇。 公司表示业务.....
王公子系荣浩公司员工,公司为其安排了员工宿舍,但王公子居住了一段时间后,因交了女朋友,故自行在外租房居住。   2017年6月6日王公子上夜班,上班时间为0点至12点。6月5日23时52分许,王公子骑着电动.....
案  情 2020年12月,张某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求解决加班争议,裁决某医疗器械公司支付工作日和休息日的加班工资。审理中,张某称自己于2018年11月入职,2020年11月底解除劳动合同.....
初入社会的“职场萌新” 难免会在求职路上 踩雷 而试用期是步入职场的第一步 更属于“事故多发地段” 为了帮助小伙伴们有效避雷 整理了一些“试用期陷阱” .....
没有签订劳动合同劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明,包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据。 对很多一线劳动者而言,找到一份.....
导读 互联网技术的发展为工作增添不少便利,但也带来了不少烦恼。 近日,浙江宁波一职工王女士因为在下班时间未及时在微信工作群内汇报工作而遭到辞退。 尽管在宁波市总工会的帮助下,王女士成功维权拿到了应得.....
裁判摘要: 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持:(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间.....
如今 越来越多的人 在还未到达规定的工作地点时 就已经进入了工作状态 那么 如果此时在家突发疾病去世 是否算工伤呢? 近日 许昌市中院审.....
年关将至,一些劳动者迫于无奈走上了讨薪之路。 那么问题来了,如果用人单位和劳动者没有签订劳动合同,劳动者凭微信聊天记录能否证明双方的劳动关系? ▼ 案 件 回 放 2018年4月 新新公司(化名).....
  工伤赔偿的范围有医疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、护理费等项目。那这些工伤赔偿项目都有哪些法律依据支持呢? 医疗费 法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款   治疗工伤所需费用符.....
新冠肺炎疫情发生以来 不少人都会关注 自己所在城市确诊病例的行动轨迹 看到自己和病例有重叠的轨迹 很多人都会感到焦虑 担心自己也会“中招” 这个时候.....
案 情 简 介 彭女士是某网络公司员工,她怀孕后于当年5月30日通过微信向行政部门询问休产假及工作交接事宜,告知公司自己预产期在当年6月中下旬,将从6月1日起休产前假。公司未直接回复或与她沟通,却以在内部通.....